让法律的体现在护航支点建设中绽放光芒——武

作者: 365bet网址   点击次数:    发布时间: 2025-11-11 11:05

11月5日上午，全市法院先进典型工作汇报会在武汉市中级人民法院召开。报告将重点围绕“挺身担当、打造支点”、“扎根基层、正义服务人民”、“薪火相传、共同谱写辉煌篇章”三个章节。 “全国模范法院”汉阳区人民法院、“全国新时代‘枫桥经验’先进典型”武昌区人民法院、“全国模范法官”郑小红、“全国审判能手”赵谦熙、“荆楚雷霆·武汉行动”个人两个先进单位和四位普通代表，与“市法院优秀青年代表”熊良艳、第三次交锋有芳等用简单的语言和生动的案例展示了武汉法院人民服务大局、服务人民正义的责任和行动。例子是“可见这些辉煌事迹，不仅是武汉法院团队忠实履职、攻坚克难的生动例证，也是“支点突出、司法勇敢为人民服务”倡议提出的具体注脚。坚守自己的责任，用正义的力量守护支点建设，是充满活力的营商环境的热点。在武汉市汉阳区，50多家工商主体诞生于平均每天有2家企业入选2025年湖北省民营企业前5强，3家企业跻身中国企业500强“伟大成绩的背后，是区法院的严格责任和实际行动。”汉阳区商务办负责人感慨道，一家小微民营企业以“未收到第三方货款”为由拖欠一家大企业。- 业内俗称的“背对背”条款。在缺乏共同案例可供参考的情况下，汉阳地方法院认为，该大企业未能提供证据证明其主动向第三方主张索赔和赔付比例。进一步表示，该条款使小微企业承包的目的长期处于不确定状态。实质上是将第三方不履行合同的不利后果强加于小微企业，违反了公平原则。因此，大企业被勒令支付剩余货款和利息。该案是汉阳地方法院对“阳律十二条”的生动实践。从涉商案件经济影响的“双向分级”评估到“法官工作室”的一线服务；从精准的审判建议白皮书到“审判后问答中心”解开疑结，十二个步骤贯穿整个诉讼过程，让法律政策成为最佳营商环境。集中精力并发挥带头作用。哈囊地方法院本着“争第一、逐冠军”的精神，依靠“云帆计划”组织队伍迎难而上，实施“云鹰计划”培养新人才，组建“羊发·第九法庭”共同解决问题……近年来，哈囊地方法院已为30多个民族、通过和市政府授予了荣誉称号。去年年底，集体荣获全国法院系统最高集体荣誉“国家模范法院”称号。争当第一的，包括一批批活跃在一线的普通法官。近日，最高人民法院公布了第六届全国审判实践活动评选结果。赵千玺 副主任武汉市中级人民法院知识产权庭庭长，被授予“全国审判实务能手”。作为最高法院首批设立的跨地区管辖专利案件之一，武汉知识产权审判庭是技术类案件的审判机构，负责全省范围内知识产权类案件的审理。此类案件专业性强、耳濡目染、涉及领域广泛。面对挑战，赵迁熙的方法特别稳：一是靠“跑”。为了查明事实，他的足迹遍布制造车间、运河泵站、建筑工地……在法庭上的违法行为无法比拟的地方，他坚持现场勘察取证，让事实说话，用自己的脚步衡量公平正义的尺度；他希望能够“深入研究”900多页的《中国专利法详解》两本，一本在办公室，一本在家里，“爬”进了专着。三是靠“问”。遇到不熟悉、有困难的部分，他就到专利审查中心等科研机构，积极向专家教授请教。专注和坚持最终成为变革背后的主力。赵迁喜审理的案件中，有3起案件的裁判规则被最高人民法院相关司法解释吸收采用。三年来，赵迁喜领导的武汉知识产权法庭已有6个案件入选国家知识产权普通案件，将武汉法院推入国家科技创新优质司法保护的第一方阵。扎根，满足司法热心人的期盼。 “我们的劳动报酬终于和解了，感谢法官！”今年初夏，在武昌区法院的调解室里，老刘向法官展示了一面横幅。这是老刘和其他五名同事今年突然被解除与公司的工作关系，起诉武昌区法院。案件得到了合并，老刘等人获得了劳动补偿金。这一幕是武昌区法院在新时代推行“枫桥经验”的鲜明例证。区总工会牵头在全省劳资工作室建立了“法院+工会”的纠纷解决机制，逐步打造了一支法院、工会、调解组织参与的专业化纠纷解决队伍，工作室成立以来，成功化解了70%以上的劳动争议案件，实现了从“大”到“大”的积极转变。2023年11月，《诉讼调解扣押劳动争议解决法》被中央政法委评为新时代“枫桥经验”先进典范，并被习近平总书记接收。该机制已取得成效。如何进一步“扩圈”、升级？在解决劳动争议的基础上武昌区法院不断深化“总部对总部”的诉讼与调解对接，统一人力资源社会保障、司法、妇联、财务等部门，实现管理效率的整体提升。从化解矛盾到创造和谐。是‘枫桥体验’时代价值的体现。”中南财经大学专家omics 和 Law 评论道。把工作深入群众、司法为民——这是武汉市两级法院法官的共同心声。 “钱虽不多，但不耽误；案虽小，但民生大。”忻州区法院执法法官熊良彦，身材矮胖、柔和，有着超越同龄人的冷静，让人有安全感。我从事实施工作6年，成功案例上千件，其中40%以上是涉及5万元以下民生的案件。熊良岩办案的故事充满细节和温暖。在落实4万多元劳务工资的过程中，他配合公安、社区网格找到了不知情、拒绝接听电话的实施对象，并说明了法律和理由，最终促成了两人平起平坐。关系达成和解并完成履行。他常说：“办案时一定要设身处地为当事人着想”。这种“我负责”的理念赢得了客户的认可。 “用批判性思维解决纠纷，尽最大努力将每个案件落实到司法上。”熊良艳的做法是武汉法院基层法官积极回应群众关切、切实保障民生的生动例证。 2023年以来，武汉两级法院连续三年开展“荆楚雷霆武汉行动”，聚焦小额经济案件、涉商纠纷等重点领域，以强制规范执行为特色，通过“前置处罚”、“活封”等措施实现权益，同时为企业留出足够的生存空间。实地走访、耐心调解、全面执行，见证了武汉C乌尔特坚定了把“纸面权益”变成“真金白银”的决心。一代又一代地传承火种，通过司法遗产疲惫不堪的铁军。司法理性的可持续发展需要一代代法院人的传承。 “你打字速度真快，我们所说的一切都被准确地记录下来了！”客户的由衷好评，体现了张有方十五年业务员工作的专注和坚持。进入武汉市中级人民法院以来，面对沟通、录音、归档等看似简单、重复的工作，他始终本着“竭尽全力”的态度。他对庭审过程中琐碎繁琐的陈述进行了认真的梳理，将庭审记录清晰有序、要素齐全。 “武汉每年有几十万场法庭庭审，每场庭审都有一名书记员记录。我们正在建设什么？”“g就是司法尼特，这也是我们追求的职业价值。”作为武汉市法院书记员队伍的杰出代表，张有方这样理解自己的使命。随着时间的推移，绿色渐渐褪去。如今，张有方已成长为武汉市中级人民法院第一批见习书记员。第一次站在培训讲台上，灯光闪烁，面向马路——台下数百张年轻的面孔，他仿佛积累了多年的经验：“客观是基础，准确是保证”；在沟通方面，“倾听是开始，理解是桥梁。”五年来，他向他们传授了“传承从来不是单向的礼物，而是温暖的双向滋养”。他手中的法力是“n“国家模范法官”郑小红。在为人民伸张正义的最前线，郑小红的笑容早已走进了辖区居民的心里。“小红法官，你又来了！”——无论是社区楼道，还是菜市场摊位，这句问候始终伴随着他。他用人们听得懂的语言讲解法律，用人们信得过的方式化解纠纷，逐渐把“郑法官”的称号变成了群众口中友善的“小红”。 “必须传递荣誉之光，照亮年轻人的道路。”郑晓红常说，他就像一棵几年前栽下的树。他现在最大的快乐就是看着新苗长大。正如经常将年轻人带到年轻人身上一样。大人可以理解“夜校在法律管理中遇到邻里纠纷时，教给他们”先听矛盾再讲法律，不要让自己的行为受到影响。立即断定。 》在《荆楚雷霆2025武汉行动》中，郑晓红带头喊话。和利益爽）